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安康市中心医院

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简介:

  安康市中心医院始建于1937年,是安康市惟一一所集医疗、教学、科研、防保、急救、康复为一体的三级综合医院.
  多年来,医院牢固树立全心全意为病人服务的宗旨,始终坚持社会效益第一、充分体现公益性的办院方向,坚持发展才是硬道理,始终坚持医疗质量、医疗安全是医院管理的核心和生命线,始终坚持学科建设、人才培养是实现医院可持续发展的关键,坚持物质文明和精神文明两手抓,取得了良好的社会效益和经济效益.
  近年来,医院紧紧把握发展稳定主题,围绕"稳定规模,完善功能,优化结构,强化内涵,争创三甲"二十字方针,按照"道义、规律、人才、竞争、责任"发展理念和"以法执业、规范执业、安全执业、诚信执业、和谐执业"工作目标,明确提出建成"规模适度、功能完善、环境一流、设施一流、管理一流、人才一流、技术一流、服务一流的区域性三级甲等综合医院".短时间内,医院发生了翻天覆地的变化.
  截至2008年,医院占地面积213亩(含江北开发区新征地100亩),建筑面积87034.52㎡,其中业务用房面积52935.03㎡;拥有固定资产总值达3.5亿元,医疗设备总价值1.02亿元,编制床位685张;拥有专业技术人员1048人(其中高级职称130人、中级职称367人),年接诊门诊患者36万人次、住院患者1.8万人次.先后获得全省"创佳评差"最佳单位、"文明医院"、"十佳医院"和"百姓放心医院"等百余项荣誉称号.
  医院十分重视人才培养和学科建设,实施"三名"战略(即树医生、建名科、创名院)、"人才五大工程"(即加强在岗培训的"育苗"工程,加快中青年骨干成才的"拔尖"工程,发挥老医生传帮带作用的"晚霞"工程,强调技术革新的知识更新工程,鼓励成名、成家、成星的"包装"工程)和"双百"工程(即5年内培养和引进100名硕士研究生以上人才,培养和树立100名学科带头人和技术骨干).组建了1个医疗(医院)集团、1个急救指挥中心、3所专科医院(市儿童医院、市骨科医院和市第三医院)、28个教研组、43个专业科室、3个专科研究所、10个医疗中心、1个继续教育培训基地;形成了内窥镜科、骨科两个省级优势专科和省级特色专科,心内科、消化内科、神经内科、儿科等17个市级重点学科,以及20多个有特色和优势的专科.
  纠建并举,开展 "创佳评差"、创建"百姓放心医院"等一系列活动,强化医德医风和职业道德建设,改善就医环境、优化就医环节、提高病人满意度,要求医护人员真正用"爱心、耐心、细心、责任心"服务于病人,同时重申"八不准"和"九条禁令",严格禁止收受红包、回扣、吃拿卡要等不廉洁行为.
  着力解决"看病难、看病贵"热点、难点问题.2002年在当地率先取消全部检查治疗的开单提成;全面推行"一日清单"和费用查询制度、对抗菌药物实行分线分类管理、坚持药品集中招标采购、实行基本药品目录、深入开展治理医药购销领域商业贿赂工作、建立"救危基金"帮助特困患者等一系列措施,有效地防止了医疗费用的快速增长、减轻了病人的就医经济负担.
  医院作为当地急救指挥中心,参与了历年全部突发公共卫生事件的医疗救护工作,并出色地完成了任务.2008年5月12日四川汶川发生大地震后,医院迅速制定了应急预案:一方面将第三医院整体腾空,作为接待100名伤员的"爱心病区",一方面组建了应急医疗队,为伤员配备了医院最优秀的医护人员.同时,全院职工积极捐款、献爱心,共捐款15.8万元.在救治食用三聚氰胺污染奶粉婴幼儿工作中,医院本着为群众解难、为政府分忧的高度责任感,高度重视事态的发展,积极投入到救治工作之中.事件发生之初,即组织专门人员、开辟专门场地开展筛查和诊疗工作.9月19日后,又将第三医院做为筛查和救治工作的中心专门抽出近百名工作人员开展筛查工作,投入120万元新购入彩超2台,专门租用3辆公交车免费接送筛查的婴幼儿往返,检查项目按照政府规定全部免费.先后筛查患儿7000余人,接诊门诊结石患儿300余例、住院患儿10余例,无一名患儿死亡.
  中心医院人有这样的共识:五年发展靠投资,十年发展靠人才,长远发展靠制度,永续发展靠文化.经历代中心医院人的精心培育,医院形成了独具特色的文化氛围.目前,全院职工有共同的医院精神、服务理念、工作愿景;有统一的形象、服装、标识."严谨求实,仁爱诚信,敬业奉献,开拓创新"已深入人心;"讲良心、重质量、守诚信"的服务理念早为众人所熟知.正是这种长期培育和深入人心的医院文化,为医院的发展提供了不竭的动力.
  目前,全院职工紧密围绕"稳定规模,完善功能,优化结构,强化内涵,争创三甲"二十字方针开展工作,力争在近期将医院创建成为三级甲等综合医院.